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减负增收案例13:政府扶持帮致富 陪读就业两不误——古河镇促进陪读家长就业致富
发布时间2017-08-03 稿件来源:发改委_社会发展处  浏览次数:  [ ]
  今年以来,古河镇按照县委、县政府实施增收富民“三个一万”工程的部署要求,突出陪读学生家长就业这个重点,全方位发动,大力度组织,高层次提升服务,补齐居民收入不高、持续增收难这个短板,取得初步成效。
  一、开展“小手拉大手”活动,动员学生家长返乡陪读就业。古河是离县城最为偏远的乡镇,全镇六万多人口,中心初中一所,在校学生800多人;中心小学在校生2100多人,中心幼儿园在校生300多人。另外张秦、中桥、张刘、梁庄、前墩五所村小还有700多学生就读,中小学在校生总数近4000人。据初步统计,驻镇区陪读家长约600人,在家照顾学生走读家长约1000人左右。针对在读学生多、陪读家长多“两多”这个特点,古河镇将促进陪读家长就业与服务企业用工有机结合起来,为洛克铸造等7家规模企业以及镇内家庭作坊式服装、鞋帽、箱包酒店用品加工点提供招工服务。在此基础上,到学校发放创业、就业政策宣传资料、企业招工简章,让学生将宣传资料带给家长,吸引在外家长回乡就业。与此同时,古河镇还组织分工镇干、村组干部、妇联、三老一关等群团组织做好学生家长思想工作,算好照顾老人和小孩亲情账,子女健康生长成才账,在家就业省去车船费、房租费等开销经济账,尽最大努力促使他们回乡就业、创业。
  二、突出就业载体培育,带动陪读家长就业。古河镇工业集聚区今年新增返乡创业人员新办的盐城永烁服饰有限公司、盐城森友木业有限公司等六家企业,学校周边新增家庭作坊式集中加工点7个,另外还有若干零散加工点,可提供适合陪读学生家长就业的岗位600个。通过宣传引导,已有192人进厂就业。按照古河镇目前2000/月的工资水平,人均年增收25000左右。
  三、多措并举强化服务,切实解决家长和企业后顾之忧,充分挖掘利用劳动力资源。针对学生放学早、工厂下班迟、工作时间打不足的矛盾,古河镇专门成立政府、学校、企业、家长四方参与“四位一体”协调小组,先后多次召开沟通协调会议,研究落实学生集中供餐住宿制度、延时托管服务制度,扩展服务学生内容,延长在校服务时间,从而实现企业、家长、社会的三赢。一是改造学校食宿条件,让学生在校食宿,释放家长照顾子女时间。今年,协调教育部门新建中心小学食堂,总面积达500平方米,扩大中午就餐规模,从原来100人扩大到300多人。同时明确2名老师午间对这些中午留校学生进行不间断巡管,指导学生阅读、辅导作业,提供午间托管服务。目前古河中心小学还有6位学生家长在食堂务工就业。二是联系永烁服饰、洛克机械等多家企业,设立傍晚间托管班,签订托管安全接送协议书,学校安排专门老师对下午放学留校学生照看辅导,可延长企业职工下午工作时间,完成企业生产增产和职工就业增收“双赢”。目前已有40多名学生在“永烁班”托管。三是假日(主要是周六)期间举办“双语阅读”、“生活作文”、思维训练、快乐英语、艺体培训等各类委托管理训练班,解决假期小孩托管问题,使家长有更多时间投入到工作中去。 

 

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